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23 aprile 2020

Deutschland ist seit langem ein wichtiger Wirtschaftsstandort als größte Volkswirtschaft Europas und viertgrößte der Welt. Das Land mit 82 Millionen Einwohnern und rund 4,5% Arbeitslosigkeit bietet Stabilität, eine qualitativ hochwertige Infrastruktur, einen Pool an Talenten und eine offene Geschäftspolitik. Dies macht Deutschland zu einem willkommenen Standort für Unternehmer, die expandieren wollen, aber der gleiche hohe Standard trägt zum Wettbewerb bei. Wer in Deutschland Geschäfte machen will, sollte bereit sein, neue und innovative Produkte und Lösungen anzubieten, um sich in dieser Kraftwerkswirtschaft hervorzuheben.

Im Jahr 2017 entfiel nach Angaben des IWF mehr als ein Viertel der Wirtschaft des Euroraums auf Deutschland. Das robuste Wachstum des Landes hat Chancen in einigen der innovativsten Branchen wie Biotechnologie, Elektrofahrzeuge und Verkehr, umweltfreundliche Technologien und digitale Transformationsdienste sowie Lifestyle-Produkte wie Lebensmittel und Kosmetika eröffnet. Bei einer nahezu vollen Beschäftigungsquote können Verbraucher und Unternehmer gleichermaßen wählerisch sein, wo sie ihr Geld ausgeben.  Im Spiegel der weltweiten Verbrauchertrends überlegen die Käufer, ob die Werte eines Unternehmens mit ihren eigenen übereinstimmen, wenn sie Kaufentscheidungen treffen. Kundenservice und Kundenbeziehungen sind seit langem, Werte der deutschen Kultur, die durch den Wettbewerbsmarkt nur noch verstärkt werden.

“Die Deutschen sind sehr diszipliniert und fast starr in ihren Geschäftsmethoden, die Kontakte sind direkt, wenn man einen Termin hat, muss man sehr schnell reagieren”, sagte Murielle Taisne, Altios Germany Director. Altios unterstützt Kunden bei der Navigation durch diese lokalen Gepflogenheiten und bei der Erstellung einer Einstiegsstrategie. Deutschland bietet eine recht unternehmensfreundliche Politik und Gesetzgebung, aber es gibt immer noch die Tendenz zu lokalen Unternehmen, wie in den meisten Ländern. In einem engen Markt ist es wichtig, diese Verbindungen zu haben oder von einem Deutschen begleitet zu werden, der die Unternehmenskultur kennt.

Der Aufbau dieses lokalen Netzwerks und die Bereitstellung lokaler Talente für Ihr Unternehmen ist ein wichtiger erster Schritt. Aufgrund der niedrigen Arbeitslosenquote ist der Wettbewerb um Top-Talente hoch. Unternehmen bieten In-Office Vergünstigungen, familienfreundliche Leistungen, flexible und Work-from-Home-Versicherungen und andere attraktive Leistungen an, um sich von anderen abzuheben. Dieses Employer Branding ist wichtig für Unternehmen, um zu verstehen, was für die Deutschen am wichtigsten ist. Neben der Beratung von Unternehmen bei ihrem Mitarbeiterangebot gehen die Dienstleistungen von Altios über die Rekrutierung hinaus und kommen sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber während der Übergangszeit zugute. Dies kann ein Unternehmen für einen Kandidaten, der Wert auf einen reibungslosen Onboarding-Prozess legt, und einen Partner, der seine langfristigen Ziele stets im Blick hat, auszeichnen.

Obwohl der Wettbewerb um Top-Talente eine Herausforderung sein kann, ist Deutschland bestrebt, den bundesweiten Talentpool im STEM- oder MINT-Sektor (Mathematik, Informatik, Technik, Naturwissenschaften), wie er lokal bekannt ist, weiter zu verbessern. Die Programme, die sich insbesondere an Studierende und Frauen richten, werden dazu beitragen, eine Verlangsamung der Geschäftsdynamik aufgrund von Fachkräftemangel zu verhindern. Diese Regierungspolitik mit Blick auf die Fähigkeiten und Dienstleistungen der Zukunft bietet viele interessante Möglichkeiten für wachsende Unternehmen.

“In Deutschland muss man hartnäckig, geduldig, gut vorbereitet sein, die Qualität von Produkten und Dienstleistungen perfektionieren und schnell reagieren”, sagte Taisne.

Neben diesen Schlüsselerfolgsfaktoren schätzt Deutschland Kreativität und Agilität und ist damit perfekt für KMUs und Start-ups geeignet. Altios hilft seinen Kunden, ihre Innovationen zu präsentieren, mit der Unterstützung eines langjährigen Partners. Der Wettbewerb der deutschen Wirtschaft birgt zwar Risiken, aber diejenigen, die bereit sind, über das hinauszugehen und mit einem umfassenden Verständnis der Anforderungen in den Markt einzusteigen, werden in der gesamten Region davon profitieren.

April 3rd, 2020

COVID-19 is affecting every part of the world including our society and businesses.
This unprecedented time is presenting challenges that many of us never faced nor considered before.

Nobody is exempt from these challenges and you probably have plenty of unanswered questions such as:

-> Can I make my Italian subsidiary dormant for a year?
-> Is it the right time to look at acquisition opportunities in the U.S.?
-> How can I reactivate & secure my distribution in China while the country is recovering from lockdown?
-> What are the unemployment benefit mechanisms available in Spain and am I eligible?
-> Can I realistically manage a branch office without employees in India?
-> How do I benefit from local government incentives in Germany?
-> Are there any specific financial aids and loans available locally to address cash flow issues? Is the tax deadline extended due to the current coronavirus situation?
-> What about the access to health insurance for my employees, should they contract COVID-19?
-> How to stay connected to your prospects and clients in India, Europe, Asia and in the Americas?
-> How can I best prepare for the aftermath? What are the post-crisis perspectives?

Our global team of experts in our 28 offices around the world can help you get an answer to these questions and tackle these points by sharing constructive and valuable answers and advice. We are monitoring the news 24/7 and the information issued by local authorities all around the world.

If you are interested in exploring and potentially benefiting from these new incentives, our team can help you assess your eligibility and gather all the required information, and complete/submit the appropriate documentation and forms in a timely manner.

We are trying our best to assist you during this unprecedented time. We all need to think about how we can continue to build the future for our people and businesses.

Please feel free to reach out for any assistance.

Contact us at GlobalHelpDesk@altios.com

Stay safe,

The Altios Teams